Vous souhaitez verser plus à vos salariés, c'est facile !
Qui décide du versement d'un supplément ?
C'est le conseil d’administration ou le chef d'entreprise qui décide du versement d’un supplément d'intéressement
Ma formule de calcul ne me permet pas de verser d'intéressement, puis-je utiliser le supplément d'intéressement ?
Si la formule de calcul de l’intéressement donne un résultat nul, aucun supplément ne peut être attribué.
En revanche, si vous trouvez que l'enveloppe d'intéressement versée n'est pas suffisante, vous pouvez décider de verser un supplément d'intéressement.
Dans quelles conditions est versé le supplément d'intéressement ?
Il est versé dans les mêmes modalités de répartition que votre accord d'intéressement sinon un accord spécifique doit être rédigé.
Comment est calculé le montant du supplément d'intéressement ?
Aucune formule de calcul n’est exigée pour la détermination du supplément, il faut respecter :
- Le plafond collectif de 20 % de la masse salariale
- Le plafond individuel de 3/4 du PASS (soit 30 852 € en 2020)
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